Sistema de Ombudsperson Una de las figuras dentro de la organización
Programa de cumplimiento Con el fin de un ambiente de convivencia sana
Cumplimiento Legal y Regulatorio
Buscando mantener un ambiente de convivencia sana dentro de la comunidad corporativa y altos niveles de confiabilidad en el quehacer empresarial, a partir del 2006 pusimos en marcha un programa de Cumplimiento, que procura el respeto y el m�s estricto apego a la legislaci�n vigente en los pa�ses as� como a las normas internas de la corporaci�n.
Para ello se ha creado una estructura regional dedicada a identificar el marco legal que establecen las leyes de los pa�ses donde estamos presentes, as� como a recopilar y unificar todos los manifiestos internos que buscan el ordenamiento y el proceder �tico por parte de todos los colaboradores, pues se considera que la responsabilidad social y el ejemplo de vivencia de valores empieza por casa.
Una funci�n cr�tica de la Direcci�n de Cumplimiento es sin duda, la de asegurar el estricto apego de la Organizaci�n a las leyes y normas aplicables al negocio, as� como la implantaci�n de pol�ticas internas tales como las contenidas en nuestro C�digo de Integridad y �tica, con el fin de mitigar la exposici�n a riegos no deseados. Como complemento de este C�digo de Conducta, se cuenta con una Matriz Disciplinaria, cuyo objetivo central es velar por el cumplimiento de las obligaciones que estipula el Manual de Cumplimiento y dem�s documentos regulatorios emitidos por la empresa.
A fin de asegurar el fiel acatamiento de los temas indicados anteriormente, la Direcci�n de Cumplimiento Regional ha lanzado durante estos �ltimos a�os una serie de iniciativas formativas y procesos de promoci�n de valores, tendientes no solo a prevenir problemas de cumplimiento y evitar la corrupci�n, sino tambi�n a robustecer la cultura de Integridad de la Organizaci�n.
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